Wie können Sie einen Unfall als Arbeitsunfall anerkennen lassen?

WIE MELDET MAN EINEN ARBEITSUNFALL?

Sie müssen Ihren Arbeitsunfall grundsätzlich melden.

Wie geht man dabei vor?

• Füllen Sie die Rubriken II und III des Standardformulars Meldung eines Arbeitsunfalls - Öffentlicher Sektor (ehemals „Modell A“, siehe News vom 15.5.2024) aus. Dieses Formular enthält Fragen zu Ihrem Arbeitsunfall.
• Ein ärztliches Attest mit ersten Feststellungen (früher mit dem Spitznamen „Modell B“) muss der Arbeitsunfallmeldung beigefügt werden, sobald der Unfall eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit verursacht hat oder verursachen kann, auch wenn diese auf einen einzigen Tag beschränkt ist. Es erfüllt eine doppelte Funktion: Es deckt die Abwesenheiten des Opfers ab und dokumentiert die ersten Feststellungen der Verletzungen.

Es gibt kein bestimmtes Muster mehr: Jedes beliebige ärztliche Zeugnis kann als ärztliches Zeugnis für erste Feststellungen dienen, solange es die folgenden Informationen enthält:

• Name, Vorname und Anschrift des Arztes ;
• Name, Vorname und Anschrift des Opfers ;
• das Datum des Unfalls ;
• Art und Sitz der Verletzungen ;
• die Folgen der Verletzungen ;
• das Datum des Beginns der Arbeitsunfähigkeit und ihre voraussichtliche Dauer in Tagen ;
• Ort, an dem die Behandlung durchgeführt wird ;
• Datum und Ort der Erstellung des ärztlichen Attests ;
• Unterschrift und Stempel des Arztes.

 

Leiten Sie diese Unterlagen so schnell wie möglich an die von Ihrem Arbeitgeber benannte Stelle weiter (Formular + ggf. ärztliches Attest).

Senden Sie die Meldung niemals direkt an uns. Die von Ihrem Arbeitgeber benannte Stelle wird Medex nämlich darüber informieren, ob Ihr Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird. Wenn Ihr Arbeitgeber zögert oder Zweifel an den medizinischen Folgen Ihres Arbeitsunfalls hat, kann er sich an uns wenden. In diesem Fall sind wir es, die über den Kausalzusammenhang zwischen den Verletzungen und dem Unfall entscheiden. 

 

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WER KANN EINE MELDUNG VORLEGEN?

Sie legen die Meldung vor. Jedoch kann

• eine anspruchsberechtigte Person (ein Mitglied Ihrer Familie usw.),
• Ihr Chef
• jede andere interessierte Person

ebenfalls die Meldung einreichen.

 

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WANN UND WIE MUSS DER ARBEITGEBER DIE MELDUNG AN MEDEX ÜBERMITTELN?

Ihr Arbeitgeber übermittelt uns  so schnell wie möglich die Meldung. Er muss diese Meldung auch in Publiato, der Online-Anwendung des Arbeitsunfallfonds, registrieren.

Wir werden also automatisch benachrichtigt, wenn Ihr Arbeitgeber eine Sie betreffende Meldung übermittelt.

Sobald wir eine Entscheidung bezüglich der Anerkennung Ihres Arbeitsunfalls erfahren haben, können wir Ihre Meldung bearbeiten. 

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