1. Ziele
In ihren aktualisierten Leitlinien (2018) ermutigt die Weltgesundheitsorganisation (WHO) politische Entscheidungsträger dazu, die durch die 10 Faustregeln implizierte Qualität auf nationaler Ebene durch Umsetzungsleitlinien zu integrieren. Der FÖD Volksgesundheit arbeitet an einer Strategie zur Aufnahme von „babyfreundlichen“ Bewertungskriterien in die Akkreditierungsstandards für Krankenhäuser und Entbindungsdienste. Ziel ist es, das Stillen zu einer bewährten Praxis zu machen.
Um die Leitlinien umzusetzen, werden derzeit alle erdenklichen Anstrengungen unternommen, um das Personal in allen belgischen Krankenhäusern auszubilden und zu schulen. Dies ist ein wirksames Mittel, um die Nachhaltigkeit und Kostenwirksamkeit des Stillprojekts zu verbessern. Darüber hinaus werden verschiedene Wege ausgelotet, um zuverlässige Daten über das Stillen und andere Qualitätsindikatoren für die Pflege von Mutter und Kind zu erfassen. Der Übergang zu einer besseren Datenerhebung und -aufzeichnung wird schrittweise über mehrere Jahre erfolgen.
2. Ausbildungsvertrag „Entwicklungsfördernde Betreuung“
Der erneuerte Vertrag für die Ausbildung Stillen und Entwicklungsfördernde Betreuungt
Im Juli 2023 trat der erneuerte Vertrag über die Ausbildung Stillen und Entwicklungsfördernde Betreuung auf Netzwerkebene offiziell in Kraft. Die in einem Netzwerk zusammengeschlossenen Krankenhäuser verpflichten sich, ihr Fachwissen in den Bereichen Stillen und entwicklungsfördernde Betreuung zu bündeln und streben gemeinsam die beste Pflegequalität an.
Eine effektive Ausbildung des Personals in Bezug auf umfassende Stillkenntnisse, -fertigkeiten und -fähigkeiten ist unerlässlich, um werdenden oder frischgebackenen Müttern zu helfen, die immer komplexeren Herausforderungen unseres Gesundheitssystems zu meistern. BFHI-akkreditierte Krankenhäuser stehen an erster Stelle. Sie können ihre Partner anleiten, wie sie den internationalen Verhaltenskodex für die Vermarktung von Säuglingsfertignahrung einhalten können. Die Krankenhäuser, die die Koordinierungsrolle im Netzwerk übernehmen, nehmen an einem jährlichen Runden Tisch des FÖD teil. Alle Krankenhäuser des Netzwerks werden bewertet.
Bei diesem Vertrag konzentriert sich die Ausbildung „Entwicklungsfördernde Betreuung“ hauptsächlich auf Babys, die zu früh geboren wurden und sich auf einer neonatologischen Station befinden. In den Neonatologien gewinnen Mutter-Kind-Zimmer an Bedeutung, und in ganz Belgien werden Zimmer eingerichtet, in denen Mütter bei ihren frühgeborenen Babys bleiben können. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass das Personal dieser Stationen die nötige Schulung erhält, um Mütter und Babys eine qualitative Versorgung und Unterstützung zukommen zu lassen.
Antragsformulare für die Anerkennung von Ausbildungen
Nachfolgend finden Sie die Antragsformulare für die Anerkennung von Ausbildungen. Bitte füllen Sie sie aus und senden Sie sie an staff-training@health.fgov.be.
- Antragsformulare für die Anerkennung der Ausbildungen „Stillen“ für medizinisches und pflegerisches Personal in Entbindungsdiensten durch den FÖD Volksgesundheit
- Antragsformulare für die Anerkennung der Ausbildungen „Entwicklungsfördernde Betreuung“ für medizinisches und pflegerisches Personal in Entbindungsdiensten durch den FÖD Volksgesundheit
Administratives Verfahren
- Der Antrag auf Anerkennung wird innerhalb von 60 Tagen geprüft (Verwendung des Ad-hoc-Formulars).
- Wenn die Ausbildung die Anerkennungskriterien erfüllt, erhält sie eine Zulassungsnummer, die fünf Jahre lang gültig ist (außer bei einer Änderung des Inhalts).
- Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer müssen eine Bescheinigung erhalten.
- Am Ende des Ausbildungszyklus übermitteln die Ausbildungseinrichtungen dem FÖD eine Liste der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Überblick über alle Netzwerke und die koordinierenden Krankenhäuser
Wird verfolgt.
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie weitere Informationen wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt auf über: neonat@health.fgov.be