1. Objectifs

Dans ses lignes directrices actualisées (2018), l'Organisation mondiale de la santé encourage les décideurs politiques à intégrer la qualité impliquée par les 10 règles empiriques au niveau national par le biais de lignes directrices de mise en œuvre. Le SPF Santé publique travaille sur une stratégie visant à inclure des critères d'évaluation "amis des bébés" dans les normes d'accréditation des hôpitaux et des maternités. L'objectif est de faire de l'allaitement une bonne pratique.

Pour mettre en œuvre les lignes directrices, tous les efforts sont actuellement déployés pour éduquer et former le personnel dans tous les hôpitaux belges. Il s'agit d'un moyen efficace afin d'améliorer la durabilité et le rapport coût-efficacité du projet d'allaitement. En outre, plusieurs pistes sont explorées pour enregistrer des données fiables sur l'allaitement et d'autres indicateurs de qualité des soins à la mère et à l'enfant. La transition vers une meilleure collecte et un meilleur enregistrement des données se fera progressivement sur plusieurs années.
 

2. Contrat de formation en soins de développement

 Le contrat renouvelé pour la formation à l'allaitement maternel et aux soins de développement

En juillet 2023, le contrat renouvelé de formation à l'allaitement et aux soins de développement, au niveau du réseau, est officiellement entré en vigueur. Les hôpitaux associés au sein d'un réseau s'engagent à mettre en commun leur expertise en matière d'allaitement et de soins de développement et visent ensemble la meilleure qualité de soins.

La formation efficace du personnel en matière de connaissances, de compétences et d'aptitudes approfondies en matière d'allaitement est indispensable pour aider les futures ou toutes nouvelles mères à relever les défis de plus en plus complexes de notre système de soins de santé. Les hôpitaux accrédités par l'IHAB sont en première ligne. Ils peuvent guider leurs partenaires sur la manière de respecter le code de conduite international relatif à la commercialisation des préparations pour nourrissons. Les hôpitaux qui assument le rôle de coordination dans le réseau participent à une table ronde annuelle au SPF. Tous les hôpitaux du réseau seront évalués.

Pour ce contrat, la formation en soins de développement se concentre principalement sur les bébés nés prématurément et séjournant dans un service N*. Dans les services N*, les chambres mère-enfant gagnent en importance et des chambres sont créées dans toute la Belgique pour que les mères puissent rester avec leurs bébés prématurés. Il est essentiel que le personnel de ces unités reçoive la formation nécessaire pour entourer les mères et les bébés de soins et de soutien de qualité.
 

 Formulaires de demande de reconnaissance des formations

Ci-dessous vous trouves les formulaires de demande de reconnaissance de la formation. Veuillez le compléter et le transmettre à staff-training@health.fgov.be.

  1. Formulaires de demande de reconnaissance par le SPF Santé publique des formations en allaitement maternel du personnel médical et soignant des maternités
  2. Formulaires de demande de reconnaissance par le SPF Santé publique des formations en soins de développement du personnel médical et soignant des maternités

 

Procédure administrative

  • La demande de reconnaissance est examinée dans les 60 jours (utilisation du formulaire ad hoc).
  • Si la formation rencontre les critères de reconnaissance, celle-ci reçoit un numéro d’agrément valable 5 ans (à l’exception d’une modification du contenu).
  • Les participants devront recevoir une attestation
  • En fin de cycle de formation, les organismes de formations transmettent au SPF un listing des participants
 

 

 Un aperçu de tous les réseaux et des hôpitaux qui les coordonnent

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Si vous voulez des plus amples informations, n'hésitez pas à prendre contact via : neonat@health.fgov.be