10 raisons de travailler chez nous

  1. une société, une alimentation et un environnement sains : nous nous y engageons !
  2. un travail varié et enrichissant
  3. une organisation basée sur des valeurs, où la prestation de services professionnels de qualité occupe une place centrale
  4. le respect de chacun et de notre environnement de travail
  5. une ambiance de travail agréable
  6. autonomie et flexibilité
  7. la possibilité d’exprimer vos talents
  8. un cadre de travail moderne et dynamique, des outils « tendance » et de nouveaux projets
  9. un éventail d’avantages supplémentaires
  10. en tant que médecin, combiner la pratique en cabinet avec une fonction politique

Comment postuler ?

Quasiment toutes nos fonctions vacantes sont publiées sur le site web du Selor. Sélectionnez votre diplôme le plus élevé et le type de contrat pour visualiser les fonctions qui vous concernent.

  • Contractuel : il s’agit souvent d’un contrat à durée déterminée
  • Statutaire : c’est-à-dire nommé à titre définitif
  • Fonctions de management : il s’agit de fonctions destinées aux top managers, généralement des mandats de 6 ans (renouvelables)

Vous trouverez de plus amples informations sur les différents types de contrats en consultant le site web du Selor ( informations spécifiques pour la Procédure top managers) , et Fedweb, le portail du personnel fédéral.

Pour chaque fonction vacante, la façon dont se déroule la procédure de sélection est clairement indiquée.

Pour postuler, vous devez d’abord créer un profil sur My Selor.

Si vous le désirez, vous recevez chaque semaine dans votre boîte mail les fonctions vacantes proposées par le Selor et adaptées au profil que vous avez créé.

À titre exceptionnel, nous publions également des offres pour des conventions de premier emploi sur des sites web autres que celui du Selor. Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page Facebook