Avec le parcours de leadership comme défi, notre SPF a participé avec succès pour la deuxième année consécutive au réseau d’apprentissage d’Employeur Pionnier.
L’année dernière, notre organisation a eu l’honneur de se nommer « Employeur Pionnier 2024 » après avoir suivi le parcours avec notre projet sur la cohésion et le nouveau cadre de valeurs. Et il y a de bonnes nouvelles, car en 2025, notre SPF figure également sur la liste des entreprises et institutions ayant obtenu le certificat avec brio.
Employeur Pionnier est un réseau d’apprentissage d’institutions publiques, d’administrations locales et d’entreprises qui souhaitent se développer et se positionner en tant qu’employeurs centrés sur l’humain. Les candidats qui réussissent tout le parcours reçoivent le certificat et peuvent se nommer Employeur Pionnier pendant un an.
Cette année, nous avons relevé le défi de mieux soutenir et développer nos dirigeants afin qu’ils puissent évoluer dans leur rôle de leaders inspirants, innovants et authentiques.
La remise officielle des certificats "Employeurs Pionniers 2025" a eu lieu le 25 novembre. À cette occasion, notre SPF a également été mis en lumière grâce à une interview de nos collègues sur leadership.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre parcours en tant qu'Employeur Pionnier ici.
