Dans le cadre de la réforme du financement des hôpitaux et comme annoncé dans les plans stratégiques successifs, l'introduction d'un programme Pay for Performance (P4P) est une priorité pour la Ministre De Block.
Le programme Pay for Performance a été introduit en 2018. Tous les hôpitaux généraux belges ont participé et ont reçu en juillet 2018 à la fois le budget P4P et un rapport de feedback avec les résultats obtenus par indicateur.
Le groupe de travail stratégique fédéral P4P a également finalisé l’ensemble des indicateurs pour l’année 2019. Il a été convenu de s’appuyer sur certains principes qui, à l’avenir, gagneront en importance. Il s’agira de mesurer l’amélioration des résultats et l’introduction du ‘public reporting’. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans cette note.
- Programme P4P 2019
Ci-dessous, vous pouvez télécharger les documents relatifs au programme P4P 2019 :
- Fiches d’indicateurs de structure à l’échelle de l’hôpital
- Fiche d’indicateur de résultat à l’échelle de l’hôpital
- Fiches d’indicateurs de processus liées à des pathologies
- Antibio-prophylaxie en cas d'interventions chirurgicales
- Indicateurs de processus cliniques oncologie
- Fiches d’indicateurs de résultats