Employeur pionneur 2024

Notre SPF peut officiellement s’appeler « Employeur pionner 2024 » après avoir complété un processus de certification dans lequel nous avons travaillé sur la connexion. Un Employeur pionnier s’engage en faveur d’une politique de mobilité durable et d’une gestion du personnel tournée vers l’humain. Vous trouverez toutes les informations sur notre démarche ici.

Ce que nous vous offrons 

  • Un travail qui a de l'impact et des responsabilités. 
  • Un environnement de travail agréable offrant de nombreuses possibilités de développer ses talents. 
  • Une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : un horaire flexible et la possibilité de télétravailler.  
  • Un large éventail d'avantages tels que : 
    • la possibilité de faire de l'exercice pendant la pause,  
    • distribution de fruits sur le lieu de travail, 
    • des vélos et des voitures pour les déplacements de service, 
    • des formations sur mesure, 
    • des postes de travail ergonomiques adaptés à votre mission, 
    • restaurant d'entreprise durable avec une bonne cuisine, 
    • équipement informatique pour le télétravail, 
    • programme de bien-être interne, 
    • participation aux frais de garde d'enfants pendant les vacances scolaires, 
    • … 

Découvrez les avantages auxquels vous pouvez prétendre si vous travaillez pour l'administration fédérale. 

Envie de postuler ?

Toutes nos fonctions vacantes sont publiées sur le site web de Travaillerpour.be. Sélectionnez votre diplôme le plus élevé et le type de contrat pour visualiser les fonctions qui vous concernent.  

Vous trouverez également plus d'informations sur la page « Postuler ». 

Stages : Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur un éventuel stage (en tant que bénévole ou dans le cadre de votre formation) ? Envoyez un mail à selection@health.fgov.be. 

Ne manquez pas non plus de visiter notre page « Employeur”. 

Notre SPF dans toute sa diversité 

C’est la diversité de nos équipe qui fait la force de notre organisation ! Nous basons notre politique du personnel sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats (m/f/x) en fonction de leurs talents et compétences. Chacun (m/f/x) est encouragé à postuler, quels que soient son origine, sa couleur de peau, son sexe, son âge, son orientation sexuelle, sa conviction religieuse ou philosophique, son handicap, … 

Faites connaissance avec nos collaborateurs

Regardez les témoignages de :  

Vous trouverez également des témoignages sur travaillerpour.be.  

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