Als jouw werknemer een zaak voor een arbeidsrechtbank brengt

Als jouw werknemer een zaak aanspant bij de arbeidsrechtbank, hetzij om de niet-erkenning van een beroepsziekte aan te vechten, hetzij om de conclusies van Medex aan te vechten, moet je ons zo snel mogelijk op de hoogte brengen. Het principe van de scheiding der machten verbiedt een administratie, in dit geval Medex, een standpunt in te nemen over een vraag die aan de rechter is voorgelegd.  Stuur ons ten minste het inleidende verzoekschrift, het vonnis tot benoeming van de gerechtelijk deskundige, het eindrapport van de deskundige en het definitieve vonnis, zodat onze gegevens overeenstemmen met die van de rechtbank. In het geval van een beroep bij de Arbeidsrechtbank moeten dezelfde documenten naar ons gestuurd worden.