Bezwaarprocedure

​HOE KAN IK DE BESLISSING VAN DE WERKGEVER AANVECHTEN

Ga je niet akkoord met de beslissing tot genezingsverklaring zonder blijvende arbeidsongeschiktheid van je werkgever, dan kan je je tot de bevoegde arbeidsrechtbank richten. Daarvoor geldt er een verjaringstermijn van 3 jaar die aanvangt op de datum van de kennisgeving van de beslissing door je  werkgever.

Het gaat hier om de arbeidsrechtbank van het gerechtelijk arrondissement van je woonplaats. Meer informatie: Arbeidsrechtbanken .
 

---

Hoe kan ik de medische conclusies van medex betwisten?

Of : De zaak voorleggen aan de Arbeidsrechtbank

Als je het niet eens bent met de medische bevindingen, kun je in beroep gaan bij de arbeidsrechtbank in je plaatselijk gerechtelijk arrondissement. Voor meer informatie: Arbeidsrechtbanken.

Dit moet gebeuren binnen 3 jaar na kennisgeving van de betwiste administratieve rechtshandeling (art. 20 van de wet van 3 juli 1967).
 
Als je beslist om je zaak voor de arbeidsrechtbank te brengen, moet je actie gericht zijn tegen je werkgever, en niet tegen Medex of de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (art. 19 van de wet van 3 juli 1967).
In dit geval moet Medex op de hoogte gehouden worden zodat de lopende procedures stopgezet kunnen worden en de zaak overgelaten wordt aan de rechtbank.
Zodra het definitieve vonnis geveld is, zal Medex zijn medische conclusies aanpassen.
 

Ofwel : Via de interne procedure

Indien je het niet eens bent met onze medische conclusies, kun je binnen 30 kalenderdagen bezwaar aantekenen.

Je dient het bezwaarformulier in te vullen dat toegevoegd is bij de conclusies van de medisch deskundige.

Je moet dit formulier vervolgens overhandigen aan de arts die je gekozen hebt om jouw belangen te verdedigen. Hij moet zijn professionele identificatiegegevens vermelden en een gedetailleerd medisch verslag bijvoegen (de klacht moet gestaafd worden).

Stuur deze documenten naar:

Medex - Diensthoofd Dienst Evaluatie Lichamelijke Schade

Galileelaan 5 bus 2

1210 Brussel

Het diensthoofd van de Dienst Medische Kwaliteit (of zijn afgevaardigde) zal de uiteindelijke beslissing nemen op basis van het gedetailleerde medische verslag dat je ons opgestuurd hebt.

De uiteindelijke conclusies worden getrokken op basis van de documenten in jouw dossier of, indien nodig, na een bijkomend onderzoek door onze arts.

De eindconclusies worden aan jou en je werkgever meegedeeld.

Als je het nog steeds niet eens bent met deze nieuwe medische conclusies, blijft alleen de Arbeidsrechtbank bevoegd om een uitspraak te doen over het geschil.

TOP