Met het leiderschapstraject als uitdaging nam onze FOD met succes voor het tweede jaar op rij deel aan het lerende netwerk van Baanbrekende Werkgever.
Het afgelopen jaar mocht onze organisatie zich met trots “Baanbrekende Werkgever 2024” noemen nadat we het traject hadden doorlopen met ons project rond verbondenheid en het nieuwe waardenkader. En er is goed nieuws, want ook in 2025 staat onze FOD op de lijst met bedrijven en instellingen die het certificaat met vlag en wimpel behaalden.
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van overheidsinstellingen, lokale besturen en bedrijven die zich willen ontwikkelen en positioneren als mensgerichte werkgevers. Kandidaten die het hele traject met succes doorlopen, krijgen het certificaat en mogen zich een jaar lang Baanbrekende Werkgever noemen.
Dit jaar namen we deel met de uitdaging om onze leidinggevenden beter te ondersteunen en te ontwikkelen zodat ze kunnen groeien in hun rol van inspirerende, innoverende en authentieke leiders.
Op 25 november werden de certificaten voor de Baanbrekende Werkgevers 2025 officieel uitgereikt. Daarnaast werd onze FOD ook in de spotlights gezet met een interview waarin enkele collega’s over leiderschap praten.
Meer informatie over ons traject als Baanbrekende Werkgever kan je hier vinden.
